De maatschappij vraagt om unieke en bekwame mensen
Hoe realiseren we onderwijs dat inspireert, uitdaagt & alle betrokkenen naar een hoger niveau tilt?
Ruimte voor talentontwikkeling stelt elk kind in staat die persoonlijke drijfveren, kennis & competenties te ontplooien die van belang zijn voor persoonlijke successen en levensplezier. Het geeft alle kinderen de mogelijkheid op persoonlijke wijze van betekenis te zijn voor zichzelf en de ander.
Talentenportfolio ziet dit dan ook als voorname taak van het onderwijs. Elke leerkracht beschikt over unieke, talentrijke bagage. Deze bagage te delen met collega’s is de kunst van en de kans voor betekenisvol onderwijs.
De impact van jouw talent: elk kind het beste van de klas.
Talent vinden
Kinderen en leerkrachten zijn trots op hun talenten. Daar vanuit kunnen en willen ze verder. Het is mogelijk vanuit persoonlijke drijfveren dát onderwijs te maken dat iedereen op het puntje van de stoel zet. Elkaar daarin ruimte en vertrouwen geven vergroot onderling respect, motivatie en werkplezier. Eigenaarschap neemt toe.
Talent delen
De verschillen tussen leerkrachten leiden tot meer variatie in ’t onderwijsaanbod & een hogere -kwaliteit. Leerkrachten ontwikkelen meer oog voor de talenten van kinderen, wat hun inbreng & intrinsieke wil tot leren vergroot. In school ontstaan meer gouden onderwijsmomenten voor én met de leerlingen.
Talent ontwikkelen
Teams in een lerende organisatie onderzoeken nieuwe mogelijkheden en onderwijsontwikkelingen. Zij staan open voor inspiratie en partners van buitenaf. De schoolomgeving zien zij als een portfolio aan talenten, van waaruit je samen bouwt aan educatie passend bij de 21-ste eeuw.
